Konflikte sind inhärenter Bestandteil weitreichender Veränderungsprozesse in Kirche und Gesellschaft. Und so kommt es auch im ekhn2030 Transformationsprozess immer wieder zu Konflikten. Vielleicht darüber, welche Gemeinde welche Gebäude aufgeben muss. Oder über die Ausrichtung des Nachbarschaftsraums: Soll der Schwerpunkt eher diakonischer Natur sein oder konzentrieren wir uns auf die Gottesdienste? Oder die ehrenamtliche Vorsitzende des Kirchenvorstands liegt in einem dauerhaften Beziehungskonflikt mit dem Pfarrer, da wird über alles Mögliche gestritten.
In diesem Workshop gibt das IPOS einige Hintergrundinformationen zum Thema Konflikte an die Hand und öffnet einen Raum für Erfahrungsaustausch. Das Ziel ist, dass Sie mit weniger Sorge vor Konflikten nach Hause gehen, weil Sie zum einen wissen, dass Konflikte dazugehören, und zum anderen Ideen haben, was bei einem Konflikt zu tun ist.
Konkret erwartet Sie:
Eine Klärung dessen, was ein Konflikt ist
-Hypothesen und Beispiele für ekhn2030 typische Konflikte und Möglichkeiten der Bearbeitung
-Unterscheidungsmöglichkeiten von Konflikten und entsprechende Lösungsansätze
-Ideen für ein gutes Konfliktmanagement
-Raum für Erfahrungsaustausch
-Informationen zu Unterstützungssystemen, die Sie in Anspruch nehmen können
Leitung & Kontakt:
Sandra Herbener, 06031 – 162966,
sandra.herbener@ekhn.de
Christian Leibner, 06031 – 162963,
christian.leibner@ekhn.de
Anmeldungen bis zum 09.05.2025 über die Website des IPOS.
Für alle, die nicht am Workshop teilnehmen können, empfehlen wir die Praxis-Post zum Thema Ausstieg aus der Empörungsspirale.